近日，台州市人才发展有限公司以市场化方式，推荐给台州科技职业学院的20名博士，已经有3名通过“云面试”，即将签约落户台州。台州高校引才聚才又多了一种途径。

　　市人才发展有限公司负责人介绍，在市委人才办、市人社局的指导下，公司与山西大学、太原理工大学、陕西科技大学、湖北工业大学、昆明理工大学等40所高校达成合作，以每周2-3场的频次排定“空中双选会”时间，并借助台州人才网，形成了“百校引才”的强大声势。今年4-5月，已圆满完成了椒江区、路桥区、三门县、台州湾新区等地人社部门主办的“空中双选会”活动40场，覆盖山西、陕西、云南、湖北、重庆等省市。

　　为更好地打破地域限制的壁垒和空间制约，公司探索“线上直播带岗”招才引才新模式，依托央视频、抖音、B站、台州新闻App等大流量主平台，开通人才招引“职”播间，发布直播“邀请函”。今年，公司已协同各县（市、区）人社部门举办了直播带岗活动19场，服务用人单位100家次，观看人次累计超125万。

　　一方面，公司以“数字广场线上产业园+线下人力资源服务产业园+高品质人才公寓”为抓手，为人才和企业提供专业化的人力资源服务。公司将在6月份启动运营长三角人才资源和人力资本服务数字广场。数字广场将提供“1+5+N”服务，“1”是一个数字广场网络平台；“5”是政府、企业、人才、高校科研院所、服务机构等五类用户对象；“N”指无限的人力资源和人力资本服务业态。平台聚合、整合、融合“政府、市场、社会”三方面资源，建成立足台州、接轨上海、服务长三角的标杆样板型线上人力资源服务产业园。同时，线下同步推进实体人力资源服务产业园建设，集聚市场化服务主体，保障产业企业人力资源需求。公司还将参与运营台州梦想园区，以更高质量、更快速度服务人才落户。

　　另一方面，公司以“人才公共服务+人才活动策划+台州人才发展学堂”为抓手，提升台州人才公共服务质量。推出“台州人才共富贷”金融服务产品，通过人才培训免息、人才消费低息、畅通创业信用贷以及投贷联动等功能，助力青年人才、技能人才积极参加各类培训提升技能。按照组建要求，整合政府相关部门人才培训资金和政策资源，联合知名高校和高端培训机构，针对各类人才群体开展教育培训服务，在“引才”的同时，提供多种贴心的服务。

　　编辑：泮非非 责任编辑：杨能勇 审核：刘锦萍

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